“大家在填写廉政档案时，要本着对个人、对组织负责的态度，如实填写相关信息，切不可瞒报漏报……”近日，博白县纪委监委案件监督管理室负责人指导新调入的纪检监察干部填写个人廉政档案。

　　

　　近年来，博白县纪委监委以建立廉政档案为抓手，多维度为纪检监察干部精准“画像”，全过程记录纪检监察干部廉政情况，严防“灯下黑”，让监督者“受监督”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　

　　该县纪委监委将机关各室、各派驻（出）纪检监察组、各镇纪委以及县委巡察机构全体干部职工纳入建档对象范围，将纪检监察干部个人基本信息、家庭主要成员及重要社会关系、家庭资产情况等重大事项纳入廉政档案内容，实现了全县纪检监察干部建档全覆盖、廉政档案信息全涵盖。目前，该县204名纪检监察干部均已建立廉政档案。

　　

　　该县纪委监委坚持定期收集与动态更新相结合，以“纸质版存档、电子版同步更新”的模式，不定期对廉政档案中个人填报信息进行抽查核实，凡发生职务调整或个人重大事项发生变化时，督促其个人及时报备更新廉政档案，并对填报信息不准不全、漏报瞒报等情况及时提醒谈话、督促整改，提出纠正意见。

　　

　　建档是基础，用好是关键。该县纪委监委将廉政档案信息作为了解纪检监察干部政治素质和廉洁情况的“窗口”，通过分析档案，深入查找廉政风险点，对纪检监察干部在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的苗头性、倾向性问题及时采取谈心谈话、廉政家访等措施，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，将廉政档案作为干部选拔任用、晋职晋级、评优评先等方面的重要评价依据，有效防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”。今年以来，共对83名纪检监察干部开展廉政家访和谈心谈话，出具党风廉政意见23人次。

　　

　　“建立廉政档案既是对纪检监察干部精准‘画像’，也是实现自我监督的一项有效举措。下一步，我们将在建立完善廉政档案的基础上，不断深化精准运用，为实现纪检监察干部常态化监督、精准化监督、全链条监督提供有力支撑。”该县纪委监委相关负责人表示。（博白县纪委监委）

　　编辑：杨意超

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