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德钦:强化跟踪问效 确保监察建议书“掷地有声”

时间:2019-11-13 来源:云南省纪委监委 作者:佚名 0

  

  “在收到监察建议书后我局高度重视迅速成立专项领导小组,及时制定相关整改方案。目前,全县6个乡镇共43名生态护林员存在续聘不规范的情况,共收回并上缴管护补助18.58万元……”日前,德钦县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组在县林业和草原局听取该局整改落实情况报告。

  2023年初,德钦县纪委监委针对“德钦县林业和草原局未严格落实生态护林员续聘解聘管理工作,存在脱贫人口生态护林员续聘选聘不规范问题”制发监察建议书,督促县林业和草原局进一步提高政治站位,坚持问题导向,举一反三,全面清查生态护林员选聘续聘工作中存在的问题,明确整改责任,按时完成整改任务,确保各项整改措施落实到位、整改到位。

  “脱贫人口选聘生态护林员政策是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要途径。”县纪委监委相关负责同志表示,选聘续聘必须坚持公平、公开、透明,真正让群众感受到生态惠民政策的福利,实现森林资源保护和乡村振兴的双促进。

  近年来,德钦县纪委监委把纪检监察建议作为纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段和深化以案促改、以案促建的有效举措,针对巡察监督、日常监督和审查调查中发现的苗头性、倾向性问题,“点穴式”找准症结、“开良方”对症下药、“回头看”督促整改,让监督责任“掷地有声”。

  为防止责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”,该县纪委监委采取电话提醒、现场查看等方式及时进行跟踪督办,确保问题整改落地见效,真正让纪检监察建议成为“祛病拔根”的“千金方”。据悉,德钦县林业和草原局在完成全面清查工作后,及时制定下发《关于加强脱贫人口生态护林员选聘解聘管理的通知》,完善生态护林员管理制度和监督机制,严格执行选聘续聘条件和程序,规范生态护林员补助资金发放流程,确保每一分惠民惠农财政补贴资金精准无误发放到群众手中。

  “下一步工作中,将常态化开展‘回头看’工作,做实做细监督执纪‘后半篇文章’,让监察建议书成为提示风险的‘预警灯’、督促问题整改的‘好药方’,推动有关党组织或单位从严管党治党、净化政治生态、加强制度建设、规范权力运行、健全监督机制等,实现发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理的目标。”该县纪委监委相关负责同志表示。(斯娜卓玛 次里永宗 何维龙 || 责任编辑 田源)


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