“我服从组织的处理决定，非常感谢组织对我的及时提醒和教育，我一定吸取教训、深刻反思、严肃整改，加强对村医的管理。”近日，临夏州和政县纪委监委因疏于管理、履职不到位，对某卫生院院长诫勉谈话。

　　今年，县纪委监委用好用活第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

　　县纪委监委坚持问题导向，延伸监督触角，紧盯乡村振兴、农村集体“三资”管理、惠民资金管理、重大项目建设等重点领域，结合巡察整改、审计、专项整治等工作，针对党员干部出现的一般性、苗头性、倾向性问题，精准运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，帮助扎实改进作风，树牢知敬畏、存戒惧、守底线的意识，切实把问题解决在萌芽状态。今年以来，运用第一种形态处理13人次，占“四种形态”处理总人次的61.9%。

　　同时，县纪委监委采取随机抽查等方式，监督检查问题整改情况，确保严整改、严落实。对问题整改不到位，搞形式、走过场的，坚决追责问责、通报曝光，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号。（供稿 卜文杰 编辑 毛玉煜）

　　

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