为解决基层监督力量不足、人员分散、质效不高等问题，万安县纪委县监委深化“县乡联动、片区协作”机制，统筹整合使用监督力量，推动基层监督工作提质增效。

　　该县健全以县级统筹为主的片区协作工作机制，按照地域相近、便于协作原则，将全县16个乡镇纪委、7个派驻纪检监察组、4个纪检监察室，调整完善为4个协作片区，每个片区由班子成员牵头，通过联合监督、交叉检查、合作办案等方式，箍紧人员、形成合力。

　　针对派驻监督点多面广的情况，他们用好派驻监督力量，因事因域优化整合派驻监督单位，细化重点监督事项清单，明确监督工作重点，落实监督专报制度，实行“室组”“组组”模式，实现人员联合、信访联办、监督联动、问题联查的工作局面。

　　聚焦盘活村级力量，该县制定下发加强村（社区）纪检委员监督管理的意见，强化对村（社区）纪检委员的管理考核，并通过跟班学习、协助办案、抽调参巡等方式，一体提升履职能力。同时，建立监督月报、常态走访、廉情监察制度，村（社区）纪检委员每月梳理汇总开展监督、收集民意情况，以月报的形式上报乡镇纪委，乡镇纪委梳理后向县纪委县监委报送综合情况，推动监督向基层一线、向群众身边拓展。

　　万安县纪委县监委相关负责人表示，将积极发挥县乡村监督力量的叠加作用，激发基层监督“神经末梢”，贯通发现问题、开展监督、查办案件、整改教育，让人民群众有更多获得感、幸福感和安全感。（肖玲玲）

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