伴随着明媚的春光，江山市保安乡会议室内传来一阵阵热烈的探讨声，与会人员的本子上都是密密麻麻的笔记。“在办理专业合作社资金使用去向不明问题线索时，需要关注哪些重点？有没有经验可以分享一下……”新上任不久的廿八都镇纪委书记、镇监察办主任罗楚燕带着问题，与同一片区的保安乡纪检监察干部开展业务研讨，彼此之间既各自展示专长又交流经验做法。

　　片区协作单位之间互相“取经”，碰撞出思路火花，助推纪检监察工作高质量发展，得益于江山市纪委监委推出的“1+1+N”片区协作工作机制。为破解基层办案力量单薄、监督发现问题能力不足等现实问题，江山市纪委监委将5个纪检监察室、16个派驻（出）机构、3家市属国企纪委和19个乡镇（街道）纪（工）委监察办划分为5个协作片区，搭建起“1名委领导+1个纪检监察室+N个协作机构”的总体架构。每个片区由1名常委（委员）担任协作片区主任开展牵头工作，纪检监察室负责人作为副主任落实具体工作，片区内其它纪检监察组织“入列归队”，大家拧成一股绳，织紧织密纵横贯通的“监督网”，有效破解了基层监督难题，为案件查办提质增效注入新“动能”。

　　“在第一纪检监察室的帮助下，我们已经查清了某单位在公车管理上存在的问题，接下来我们会继续做好追责问责工作。”日前，在第一片区会商会中，江山市纪委监委驻市经信局纪检监察组组长汇报了该组的案件办理进度。

　　此前，该纪检监察组在“廉节清风”专项监督中发现，该单位疑似存在公车管理不到位问题。由于该问题跨越时间长、取证工作量大，且组里存在人手不足，经过片区会商后，为解决当前难题，第一片区当即启动协作机制，由第一纪检监察室协助该纪检监察组完成调查取证、走访谈话等工作，全面了解了该单位的公车管理情况。经调查核实，发现该单位存在私车公养、公车管理制度不规范等问题。

　　通过片区协作机制，基层办案质效得到了有力提升。今年以来，江山市各乡镇（街道）纪（工）委监察办、市纪委监委各派驻（出）机构已实现自办案件全覆盖。

　　“片区协作模式，将基层纪检监察组织从原本单兵作战的困境中解放出来，通过为其提供多方位的精细化业务指导，实现资源共建共享，形成统一的监督格局。”江山市纪委监委有关负责人表示，下一步，将继续深化片区协作机制建设，强化上下贯通联动，将制度优势转化为监督效能。

　　（江山市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202404/t20240417_22039966.shtml
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