“你单位个别职员违规接受吃请，反映出你单位日常工作中监督不到位、教育管理不严格等问题，你们应结合岗位职责查找廉政风险点、制定问题清单……”近日，安阳市北关区纪委监委向该区环境卫生事务中心送达纪检监察建议书。

　　纪检监察建议书是监督执纪的有力武器。近年来，该区纪委监委充分发挥纪检监察建议书以案促改促建促治作用，聚焦日常监督检查、查办案件及巡察中发现的突出问题，深挖背后存在的制度机制漏洞，及时下发纪检监察建议书，推动堵塞漏洞、标本兼治。

　　精准“把脉会诊”，才能开出“治病良方”。该区纪委监委积极探索“双沟通一提议两审核”工作机制，通过加强与被建议单位的双向沟通，由审查调查部门提出整改建议，经案件审理部门和区纪委常委会审核的方式，结合不同领域查处的违纪违法案件及行业特征，全方位、多视角剖析根源，力求指出的问题触及根本、切中要害，发出的建议有的放矢、一针见血。

　　为避免纪检监察建议书“一发了之”等情况发生，该区纪委监委采取“面对面”交办、“手把手”督导、“一对一”评估的方式，对纪检监察建议书的执行情况、整改落实情况进行动态监督，确保纪检监察建议“落地有声”。该区纪委监委还积极探索“下沉式”跟踪问效，以实地考察、调研走访、日常随机检查、听取相关部门和群众意见等方式对整改情况进行立体评估。

　　“下一步，我们将在细化、深化纪检监察建议书上下功夫，让监督更精准、更有力，不断健全‘不敢腐、不能腐、不想腐’一体推进机制。”该区纪委监委有关负责人表示。（袁亚杰）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article5cd537f4c4854b178c7943ebf323c3a9.html
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