潮州潮安:暖心回访 激励“跌倒”干部重回干事创业“主赛道”
“刚受处分那段时间,我的思想负担比较重,心情一度陷入低谷,是组织的暖心回访让我重拾信心,今后我将持续加强对党纪国法的学习,依规依纪依法履职尽责,不辜负组织的关爱。”近期,面对潮州市潮安区纪委监委工作人员的回访,因违反工作纪律受到党纪处分的区直机关干部苏某某深有感触地说。
近年来,潮安区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针,做实查办案件“后半篇文章”,加大回访教育力度,引导受处分党员干部尽快实现从“有错”向“有为”转变。
去年,该区纪委监委联合区委组织部建立完善常态回访教育机制,分级分类成立回访小组,对全区列入帮带的受处分干部集中开展一次回访教育,深入了解他们对违纪违法行为的认识态度、工作表现和干部群众评价等情况。坚持“一把钥匙开一把锁”,访前全面了解、访中谈开谈透、访后加强管理,及时向相关单位反馈回访教育鉴定意见,督促他们针对存在问题落实整改,并“一人一档”纳入教育管理工作台账。
为激发受处分干部的积极性、主动性,该区纪委监委注重正向引导,精选经组织教育引导,重新振奋精神、担当作为的10个正面典型事例开展宣传报道,传递组织温度,营造良好的干事创业氛围。此外,加强与区委组织部的横向联动,对处分影响期满且工作实绩突出、口碑形象好的干部,建议组织部大胆使用,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。去年以来,全区提拔处分影响期满且表现优秀的区管干部共5人。
(潮安区纪委监委)
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