“我去年底刚任镇纪委书记，在协同办案过程中掌握了一定的纪检监察专业知识，现在办理案件更有底气了。”提及大协作区模式，洛阳市孟津区小浪底镇纪委书记王婷婷深有感触。

　　按照“就近协作、优势互补、务实高效”的原则，孟津区纪委监委将5个纪检监察室、15个派驻纪检监察组和14个乡镇（街道）纪（工）委分为5大协作区。每个协作区由1名常委（委员）担任组长牵头调度，当好协作区政委，协作区室主任当好指挥长，落实协作区“人员联动、线索联商、信访联办、案件联查、问题联解”的“五联”工作法，构建纵向调度有力、横向协作紧密、整体联动高效的大监督格局。

　　“根据近期监督检查情况，今天要运用大协作区机制，分三个小组同步开展进一步核查……”此前，该区会盟镇纪委在开展民生领域专项治理监督时，为打通监督执纪各环节难点，该区纪委监委按照大协作区机制，通过联动监督、互动交叉、统筹推进方式，由部室人员外查取证、相关派驻纪检监察组联系被监督单位、镇纪委走访相关群众，各方人员并肩作战、有效互补，变“单兵作战”为“团队协作”，有效核实相关问题，对相关人员予以责任追究。

　　在实现力量整合的基础上，针对镇（街道）纪检监察干部队伍中新手多、专业技能薄弱等情况，该区纪委监委定期召开协作区例会，全面掌握运行情况，同时以“清风学堂”、以案带训、“上挂轮训”等方式提升履职本领，指导完善日常考核、档案管理等相关制度，不断提升专业化水平，让协作区运行更流畅贯通、监督更精准有效。

　　今年以来，该区纪委监委5个协作区共初核问题线索69件，立案48件，联合开展日常监督12次。

　　“我们将继续提升协作区制度化规范化建设，细化各方在联合监督、案件协办及类案分析等方面职责，以监督新成效推动全面从严治党在基层落地生根。” 该区纪委监委相关负责人表示。（石红艳）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article3713f9bab9a24ff69006a8959705a784.html
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