“刚拿到考卷那一刻，我特别紧张。还没参与过办案的我，在审查调查这块确实存在知识短板，幸好前段时间的点单自学补齐了我的知识盲区，这次考试肯定能过。”此前，走出泸州市纪委监委举办的“三学三考”全员考试考场，纳溪区纪委监委年轻干部胡媛柯一脸庆幸地说。

　　像这样的全员考试，该市定期举办，在规定的时间地点集中闭卷开考，由市纪委监委统一出题、统一监考、统一阅卷，全面查漏补缺，检验“学”“练”成效。

　　为教育引导纪检监察干部在深学细悟、真信笃行中凝心铸魂，增强斗争本领，泸州市纪委监委实施“三学三考”干部教育培训方式，为不同岗位的纪检监察干部精准送学、精准提能、精准补缺，促进纪检监察干部迅速成长。

　　“‘三学三考’是我们根据不同岗位纪检监察干部的特点和需求，精心配制的‘学考套餐’。”据市纪委监委组织部有关负责人介绍。“三学”，指明确委机关纪检监察干部重点学《执纪执法工作手册》，派驻机构纪检监察干部重点学《纪检监察机关派驻机构工作规则》，乡镇纪检监察干部重点学《四川省乡镇纪检监察业务实操手册》和《四川省乡镇纪检监察业务百问百答》；“三考”，指依据委机关、派驻机构、乡镇纪检监察干部的重点学习内容进行针对性业务考试。

　　 

　　叙永县纪委监委办案人员就所办案件开展“复盘”，对案件查办中发现的问题开展讨论，提高规范履职能力。（陈小琼 摄）

　　纪检监察干部根据自身岗位和个人短板点单自学的同时，全市各级纪检监察组织还分别组建多个学习小组，通过“纪检监察大讲堂”“领导干部上讲台”、读书沙龙集中研讨、业务辨析、专题辅导等学习活动，带动全体干部讲业务学业务，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　为避免纪检监察干部只在“纸上学”，泸州市各级纪检监察组织还将学习课堂搬到“演练战场”，打造“理论+实践”战训结合的“立体式”培训模式，磨砺纪检监察干部履职真功夫。

　　“量身定做的复盘演练，不仅巩固了我前段时间学习的审查调查、案件审理等业务知识，更积累了我的办案经验。”叙永县龙凤镇纪委副书记黎畅是一名纪检监察新兵，通过案例复盘演练，业务能力不断提升。

　　纳溪区纪委监委开设办案实践班，让综合室（部）干部从简单案件入手，跟班参与案件办理，在办案实践中巩固所学知识，掌握办案技巧。叙永县纪委监委根据干部的不同成长阶段，把从简单到复杂的典型案例“搬”上讲台，通过案件复盘演练，帮助年轻干部在“解剖”案件过程中，全面掌握案件办理的程序、注意事项等知识。

　　2023年以来，该市各级纪检监察机关共举办各类学习、模拟演练活动83场次，参加培训9000余人次，举办各类理论业务知识测试16场次。

　　此外，该市纪委监委还对“三考”成绩进行归类汇总，对“失分点”“丢分项”进行统计分析，梳理形成《考试工作通报》、成绩单、易错题型，点对点反馈各单位，督促其针对性调整培训内容，真正实现以考促学、以学促行。下一步，泸州市纪委监委将持续推进“三学三考”各项活动，全方位提升纪检监察干部能力素质，淬炼一支忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争的纪检监察铁军。（作者：周健）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2024/4/3/8b34f2ff3533469eb26a5ec6773b5383.shtml
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