“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。现澄清3起不实信访举报、通报2起打击诬告陷害案例……”近期，在江山市领导干部大会上，江山市纪委监委通报的一起起鲜活的案例，给与会的“一把手”们平添了干事的底气和信心。

　　“在大会上听到澄清正名和打击诬告的通报，心里感觉还是很不一样的，深切感受到了组织的关心和关爱，我们也更有动力继续勇往直前。”会后，“一把手”们也纷纷表达了内心涌动的奋斗激情。

　　党员干部的干事热情是推动各项工作顺利进展的基石。为夯实根基，江山市纪委监委深入推进“清风激励”专项行动，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，制定出台《江山市失实纪检监察信访举报澄清工作办法》。该市纪委监委建立健全“1+2+X”澄清工作会商机制，由一名市纪委监委分管领导牵头，信访室、审理室等职能科室负责，联系纪检监察室、承办单位共同参与，对失实举报件进行集中研判，按照拟澄清对象的年龄、岗位、资历等实际情况分类施策，明确澄清问题细节、澄清时间地点、澄清适宜范围等内容，为受到不实举报的干部量身定制“澄清正名+公开反馈”“澄清正名+打击诬告”“澄清正名+暖心回访”等澄清套餐。

　　“老周，一季度马上就过去了，各项工作开展得还顺利吗？作为村里的‘当家人’要带领村两委班子成员继续加油啊！”在贺村镇某村施工现场，该村党支部书记周某正在协调村民政策性处理问题，镇纪委书记姜峰早早就来到项目现场，了解其近况，并为其工作加油助威。

　　此前，有群众匿名举报周某将农田当作宅基地批给村民，后经调查核实，实际是该村为推动村庄发展、增加村集体经济收入，决定将零散土地回收进行统一规划，用作建设新小区。该土地已按要求办理农用地转用审批程序，符合建房审批条件。在为周某澄清正名之后，该镇纪委监察办又主动靠近，传达关怀，让其能够放开手脚继续干。

　　为巩固澄清效果，帮助受不实举报的干部重拾干劲，江山市纪委监委在每季末、半年后等时间节点，通过电话回访、单位走访、节日慰问等形式，了解掌握干部的思想状态、工作表现等，并及时与被诬告干部所在的党委（党组）、单位组织（人事）部门进行沟通，确保干部在评先评优、提拔使用等资格审查环节不受影响。

　　2023年以来，该市纪委监委已通过当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，成功澄清失实举报20起22人次，有效提振干部干事创业的精气神。

　　“为受到不实举报的干部澄清正名，体现了组织澄清是非、保护关爱干部的鲜明态度。接下来，我们将常态化开展澄清正名工作，营造干事创业的‘最强底气’。”江山市纪委监委相关负责人表示。

　　（江山市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202403/t20240322_21892811.shtml
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