日前，开封市纪委监委发布专项监督工作快报，“清单式”列明2024年各派驻纪检监察组拟围绕民生问题开展的专项整治内容。

　　“这是对上年度专项监督工作的延续和深化。”派驻（出）机构管理工作领导小组办公室主任马秀红介绍，我们持续发挥派驻机构“贴身”监督优势，综合考量群众关切度、驻在单位工作实际等因素，确定了36个监督事项，由各派驻纪检监察组认领，通过更加精准有效的监督破解瓶颈难题，回应群众关切。

　　各派驻纪检监察组不断强化监督，压实相关部门责任，逐步把一张张“任务清单”变为“成果清单”。驻市人社局纪检监察组把稳就业作为监督重点，围绕就业重点人群，深入开展调研，体察实情、解剖麻雀，全面掌握用工需求、求职意向等情况，适时反馈，跟进监督，推动驻在单位更有针对性地开展专项招聘活动。

　　驻市城管局纪检监察组围绕城区水气暖老旧管网改造工程建设开展监督，督促驻在单位聚焦腐败问题易发多发的重要岗位、关键环节找准找实廉政风险点，制定防控措施；对参与管网改造的人员进行廉政谈话，将廉洁风险提示、典型案例纳入谈话内容，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　监督沉下去，问题才能更好浮上来。驻市民政局纪检监察组重点围绕资金数额、资金去向，通过入户走访、实地查访、数据比对等方式，对冬春救助资金发放情况进行监督检查，全面摸排是否存在虚假冒领、贪污侵占、截留挪用等问题。驻市工信局纪检监察组通过下沉一线入企排查、暗访督查等方式，深入查找隐患排查不深不细、问题整改走过场、安全执法宽松软等问题，建立发函督办、清单管理、动态跟踪、整改销号的全流程监督机制，绷紧安全生产责任弦。

　　为防止已整治问题“卷土重来”，驻市水利局纪检监察组启动规范地下水专项行动“回头看”，紧盯驻在单位主体责任落实情况，采取听取汇报、实地走访、座谈调研等方式，核验整治工作成效。运用随机抽取法着重对封闭水井进行复查，排查存在的问题，下发整改通知书，持续跟踪问效，确保工作推进不断档、整改整治有实效。

　　“下一步，我们将通过组织召开交流会、印发工作通报、实地考察调研等方式，加强统筹指导，推动提升派驻机构履职效能，确保专项监督取得实效、长效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”该市纪委监委相关负责人表示。（余瑞）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlec171cbd44ef341ba901344bb964cf725.html
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