2024年，酒钢集团公司纪委将坚决贯彻落实中央纪委和省纪委三次全会精神，准确把握党中央对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和工作部署，聚焦“国之大者”“省之要者”“企之难者”推进政治监督具体化精准化常态化，把严的基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为酒钢集团公司创建世界一流企业、推动中国式现代化“酒钢实践”提供坚强保障。

　　铭记使命担当在深化内化转化上持续用力。酒钢集团公司纪委将持续巩固拓展学习教育成果，完善常态化学习教育机制，严格执行“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想作为教育培训的主要内容，深刻领会其中的道理学理哲理，系统掌握习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，在围绕中心、服务大局中更好地找准纪检监察工作职责定位，推动从党的创新理论中找办法、找答案，不断提高履职本领，切实把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

　　聚焦重点领域关键环节关键人群强化监督。酒钢集团公司纪委将坚持以有力监督保障执行促落实，聚焦“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，坚决查处“七个有之”“两面人”问题，坚决查处“低级红”“高级黑”等现象。聚焦习近平总书记重要指示批示精神、“十四五”发展规划、新一轮国企改革深化提升行动、“四强”行动等主动跟进监督，严肃查处不担当不作为、只表态不落实、紧答应慢行动等问题。持续完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施，动态完善中层干部廉政档案，推动各级党组织和党员干部特别是领导干部担当领导责任、忠诚履职尽责。

　　坚持系统施治一体推进不敢腐不能腐不想腐。酒钢集团公司纪委将坚持加强对作风和腐败形势的动态分析，保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，发现一起、查处一起，完善动态清除、常态惩治工作机制，打好自我革命攻坚战持久战。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送、违规决策造成损失等腐败问题。坚持一体推进“三不腐”，把不敢腐的强大震慑、不能腐的制度约束、不想腐的思想教育融为一体，同时发力、同向发力、综合发力，加强新时代廉洁文化建设，建设风清气正的良好政治生态。深化以案促改促治，以问题推动查补漏洞，以案件查办倒逼整治整改，努力取得更多制度性成果。

　　加强纪律建设增强纪律约束护航高质量发展。酒钢集团公司纪委将坚持把党章党规党纪教育作为必修课，融入各类学习、培训中，经常讲、反复讲，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识。注重正向引导与反面警示相结合，运用先进典型激励党员干部学有榜样、行有示范，深挖用活案例资源，用身边事警示教育身边人。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，按照“三个区分开来”要求，精准研判、规范处理检举控告，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，充分激发党员干部干事创业的积极性。

　　坚守政治定位扎实做好巡视“后半篇文章”。酒钢集团公司纪委将坚决扛起十四届省委巡视反馈问题整改监督责任，坚持“当下改”和“长久立”相结合，举一反三弥补漏洞、推动改革、完善制度、提升质效。紧紧扭住巡视巡察整改主体责任这个“牛鼻子”，建立完善巡视巡察整改督查机制，紧盯各级党组织整改责任落实情况、整改工作推进情况、整改工作实际效果等，跟进做好日常监督和专项监督，加强现场督查和成效评估，对发现的纸面整改、敷衍整改、虚假整改的人和事，严肃追责问责，确保整改任务落实落地。

　　

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