昭平县从“小事”抓起 持续整顿干部作风
通过对近期违反会风会纪问题和对工作纪律明察暗访情况进行点名道姓公开通报曝光,目前各乡镇各县直单位的会风会纪、遵守工作纪律等方面有了明显的好转。”昭平县纪委监委党风政风监督室负责人分析道。
近期,昭平县纪委监委针对领导干部参加会议时的会风会纪进行了抽查,主要查处参会单位不按要求组织人员参会,参会人员政治意识不强,组织纪律淡漠,作风漂浮散漫,存在迟到、早退、睡觉、缺席会议等现象,共通报1批次2个乡镇、4名党员干部。
今年2至3月,该县纪委监委针对机关作风建设问题,分批次派出暗访组或督查组,采取不打招呼方式,对12个乡镇和19个县直单位的上班工作纪律进行明察暗访,发现一些乡镇和县直单位对干部职工日常监管不到位,未严格执行干部考勤制度,对干部去向不掌握,考勤制度形同虚设。部分干部职工工作作风不扎实,未按要求进行签到考勤、请销假和报备去向等,甚至出现未请假无故不上班的情况,部分党员干部人在岗心不在岗,上班时间做与工作无关事情,如用手机逛淘宝、玩游戏等。共通报2批次10个乡镇、4个县直部门、28名党员干部。
信任不能代替监督,打铁人”必须接受最严格的约束和监督,严防灯下黑”。该县纪委监委还组织了2个暗访组到委机关各职能室、县委巡察办及县纪委监委派驻(出)机构开展作风纪律明察暗访,发现个别干部存在上班未签到、外出未报备、请假手续不完善等问题,并做了书面和会议提醒通报。 教育千遍,不如通报问责一次。被点名道姓的通报,心理压力有点大,近段时间感觉都不好意思再直面单位的领导同事了。”该县一名被通报的干部看到通报文件后,心里”有道坎,面子”挂不住,表示今后要严格遵守单位的考勤制度,上班时间不再做与工作无关的事情。
作风建设无小事”。不按要求参加会议、不签到不报备看起来是小事”,反映的却是党员干部宗旨意识淡薄、作风散漫、管理松懈的大事”。同时,也反映出一些乡镇、县直部门党委(党组)主体责任不落实、管党治党不力,与作风建设的要求格格不入,一些党员干部好人主义”思想严重、不担当、不作为,怕惹事”,不敢真抓严管。
如果一个干部连上班签到、请假报备都不能坚持和遵守,就更难谈得上会履职尽责、担当作为了。”该县纪委监委有关负责人认为,小事不为,大事难成,压实各级党委(党组)履行管党治党政治责任,加强党员干部自身作风建设是必要之举。
全面从严治党、作风建设永远在路上。今年第一季度,该县纪委监委结合政治监督具体化常态化工作清单,将持续整顿干部作风融入专项检查中,采取明察暗访形式,从严明会风会纪、签到报备、工作状态等小事”抓起,加大对管理混乱、纪律松弛的乡镇、县直单位党委(党组)的问责力度,对不负责、不履职的相关责任人进行严肃处理。进一步督促各级党组织认真落实管党治党政治责任,加大对党员干部日常教育、监督和管理,从具体事抓起,从细微处抓起,下大力气持续整顿干部作风问题,促进全县党风政风持续好转。(昭平县纪委监委)
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