聚焦政治监督“三化”助推“四个创建”落实见效

　　驻成办纪检监察组组长彭祎涛

　　党的二十大对推进政治监督具体化、精准化、常态化作出战略部署，二十届中央纪委三次全会、自治区纪委十届四次全会在部署今年工作时也重点强调要深化、强化政治监督。驻成办纪检监察组深刻领会政治监督具体化、精准化、常态化三者之间的理论逻辑、现实逻辑、实践逻辑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终按照习近平总书记和党中央指明的方向路径开展政治监督，在政治监督具体化、精准化、常态化上持续深耕，督促驻内地办事处将“两个维护”落实到抓好“四个创建”上来，为社会主义现代化新西藏建设保驾护航。

　　在推动政治监督具体化上持续发力，以具体求深入。坚持党中央重大决策和自治区党委部署要求到哪里，政治监督就跟进到哪里。聚焦党的政治建设，督促驻内地办事处坚持落实“第一议题”制度和集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、统领工作，力促做到“两个维护”；严明政治纪律和政治规矩，督促驻内地办事处教育引导广大党员干部增进民族团结，特别是成办医院要充分发挥西藏各族干部群众“大病不出藏的兜底医院”作用，促进各民族交往交流交融。紧盯“七个有之”问题，坚决清除政治上的两面人、骑墙派，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违等问题，着力消除政治隐患，净化政治生态；立足驻内地办事处职能职责，紧密结合离退休人员服务管理、干部群众保健医疗、服务保障等具体事项，制定有针对性的监督方案，明确监督重点领域、重点人员、关键环节、时间节点，保障各项重点工作任务一项项抓到底、落到位。

　　在推动政治监督精准化上突出重点，以精准求实效。压紧压实驻内地办事处全面从严治党主体责任，密切跟进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核履职情况。始终把“一把手”作为重点，盯紧第一责任人责任，督促驻内地办事处主要负责人每年至少与班子成员谈心交流，对新进班子人员及时谈心，对内设处室、直属单位新任职“一把手”开展任职谈话，对资金权力较为集中的分管领导，多过问、多提醒，发现问题及时纠正，对存在涉嫌违纪违法问题的按程序移交纪检监察机关。督促其他班子成员落实“一岗双责”，每年对分管部门“一把手”至少开展1次监督谈话，督促履行全面从严治党责任，做到廉洁奉公；督促驻内地办事处进一步规范党内政治生活，落实民主集中制，严格执行党的组织生活制度，加强基层党组织建设。对党员领导干部双重组织生活、对下级单位组织生活指导情况等适时开展检查；严惩政商勾连腐败。盯住管人、管钱、管物等权力集中、资金密集重要岗位人员，强化依规依纪依法履职、秉公用权。注重国企监督，严防驻内地办事处所属企业整体脱钩划转过程中出现国有资产流失问题。突出基建工程监管，对改扩建项目进行全过程监督，避免项目建起来、干部倒下去。纵深推进改进作风狠抓落实，持续纠治“五个不”突出问题，紧盯违反中央八项规定精神问题不放松，开展驻内地办事处服务保障过程中违规吃喝问题专项整治，坚决查处“吃公函”“吃食堂”等问题。坚决整顿各种损害群众利益的腐败和作风问题，匡正西藏干部群众反映的在内地就医过程中个别医务人员存在的形式主义、官僚主义问题。坚持与审计监督协同发力，将自治区党委审计委员会近两年对驻内地办事处开展的离任审计、常规审计反馈问题作为政治监督重点，强化监督检查，严肃追责问责，确保整改到位。

　　在推动政治监督常态化上久久为功，以常态求长效。通过日常谈心谈话、参加会议、驻点办公、制发纪检监察建议等方式，将政治监督贯穿于日常工作之中。针对被监督单位横跨6省8市、纪检监察力量不足现状，创新远程异地监督方式，开展视频连线监督、电话谈心谈话等。前移监督关口，掌握监督主动权，提前审阅党组会、党委会、研究重大问题的支部会会议议题和涉及“三重一大”事项材料，做到审核在先、把关在前、沟通为要。强化协同联动，规范与驻内地办事处机关纪委联系制度，深化联合检查、督导指导，同向发力，同频共振，促使监督提质增效。督促驻内地办事处充分发挥支部纪检委员作用，促进监督走深走实。树立全周期管理理念，对政治监督重要事项实行清单化、台账式管理，盯牢专题学习、安排部署、具体执行、结果评价、建章立制、“回头看”等各个环节，形成完整监督闭环，以有效监督助力各项政策落实落地。加强宣传教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，增强对驻内地办事处党员的党性党风党纪教育，引导把遵规守纪刻印在心。

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