近日，三门峡市委巡察机构组织召开八届市委第五轮巡察复盘会，围绕各巡察组发现问题、问题线索、推动立行立改、形成专题报告、省级以上宣传发稿等指标集中通报，根据指标完成情况和对本轮巡察进行“倒叙式”梳理，巡察组组长、副组长、联络员和巡察办各业务科室负责人分级分岗位进行复盘发言，直面问题，不遮不掩，认真开展“自我体检”。抽调参加省委巡视的同志，也被重点安排介绍上级巡视经验，对改进市县巡察工作提供借鉴参考。

　　三门峡市委巡察机构深入运用复盘这一手段，自八届市委第三轮巡察以来，一轮接着一轮抓，通过复盘层层剖析，找到一般性规律，指导改进下步工作，更好服务巡察工作高质量发展。

　　复盘不是“问题秀”，对提出的每一项问题，都有配套的对策建议和后续整改措施。经过三轮次巡后复盘推演，三门峡市委巡察机构探索形成了涵盖重点数据指标通报、分级分岗交流发言、复盘成果台账管理的全链条闭环机制。在交流框架上突出问题导向，不谈成绩，只讲问题，条目化发言，最大程度提高复盘效率；在发言环节上突出多向互动，对复盘发言提到的每项问题现场“头脑风暴”，征集意见建议，共商解决办法；在成果运用上突出跟踪问效，采取巡察组立题、科室领题、集智破题方式，对复盘问题逐一“过筛子”实施清单化管理，将整改任务按级按职责分解到每个分管副主任和业务科室负责人，确保事事有人管，件件有落实。

　　2023年以来，三门峡市委巡察机构运用复盘机制推动解决了巡前函询范围窄、巡中调研安排不科学、巡察驻地保障有短板等10余项具体问题，形成了纪巡全流程全链条联动、“大班+小班”巡前培训机制等特色做法，改进巡察模块化抽调编组形式，推动建立各类工作制度17项，巡察基础工作不断夯实巩固。（周莉）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/hnxsxc/xcgz/sxxc/article80115fd8aac34f8d984b9f5c70793405.html
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