“廉洁从业，家庭幸福，企业健康！”日前，刚入职的林女士收到了玉龙国有资本投资运营有限责任公司送来的新年礼物——《清廉国企建设倡议书》。

　　廉洁进企业，风清促发展。去年以来，玉龙县纪委监委立足职能职责，聚焦关键环节、强化日常监督，着力从制度固廉、监督护廉、教育促廉、文化倡廉四个方面，持续推进清廉国企建设。

　　县纪委监委紧盯重点领域、关键岗位，推动县财政局制定国有企业选人用人、工程建设、财务管理等11个方面廉政风险防控责任清单，列明权力边界、规范 “行为红线”。督促县属国有企业对照问题清单自查自纠，围绕党建规范化、国有资产运作管理、内控机制建设等方面制定风险防控措施20余条，建立健全廉政谈话、“三重一大”等制度11项，推动企业运行科学化、制度化、规范化。

　　县纪委监委实行“室组企”联动监督机制，成立督查组，采取查阅资料、实地走访、召开座谈会等形式，聚焦营商环境和作风建设等方面开展常态化监督检查。派驻纪检监察机构充分发挥“驻”的优势，前移监督关口，通过列席会议、提醒谈话等方式“嵌入”主责部门，深入企业一线，跟进监督。去年以来，共对县属国有企业开展监督检查11次，发现并督促整改问题6条。

　　县纪委监委聚焦“关键少数”，强化对国有企业“一把手”监督，及时对国企新提拔、新调整中层以上干部进行任前廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。驻县财政局纪检监察组紧抓节假日、项目开工前等重要节点开展廉洁提醒，定期到国有企业上专题廉政党课，组织召开警示教育大会、干部家属座谈会，通过观看警示教育片、签订廉洁承诺书等，不断深化以案促治，筑牢“治未病”思想防线。

　　“县国投公司打造了‘廉洁文化墙’，旅惠公司积极探索‘廉洁文化+旅游产业’融合发展路径……”县国投公司纪委负责人说道。

　　县纪委监委积极推进国企廉洁文化建设，协助县属国有企业不断拓展廉洁文化建设载体，打造廉洁文化阵地。通过开展特色廉洁文化活动、创建廉洁文化品牌等，在企业文化中厚植廉洁基因，为企业发展注入“廉动力”，助力优化营商环境。

　　“县纪委监委将持续整合监督力量，为推动国有企业健康发展保驾护航。”县纪委监委负责人表示。（舒庆梅 杨虎 || 责任编辑 田源）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/tiewanfanfu_0110/125746.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。