“作为民政部门一把手，我要负总责、把稳舵，管好队伍，健全机制，不断强化内控力，规范权力运行，杜绝腐败现象的发生……”今年初，“清廉嵊泗”微信公众号推出了“渔见清风∣‘头雁’话清廉”专栏，陆续刊发乡镇、县属部门“一把手”对“廉”的认识和体会，推动形成新年新气象、头雁来领航的生动局面。

　　据悉，“‘头雁’话清廉”是嵊泗县开展“关键少数”廉政教育活动的其中一环，近年来，嵊泗县坚持以正反教育相结合的方式，通过编发案例汇编、开展廉政谈话、参观警示教育基地、聆听案件庭审、公开述责述廉等方式，教育引导“头雁”廉洁用权，筑牢廉洁自律思想防线。

　　为常态化做好对“一把手”和领导班子的监督，嵊泗县纪委监委牢牢抓住主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，紧盯“关键少数”，通过加强谈话提醒、强化制度约束、创新监督方式等，先后制定出台了“一把手”和领导班子监督责任清单机制、建立村社组织“一把手”“三不”直接分管、“三重一大”事项民主决策、重大事项报告、蜗牛奖等监督制约机制，开展领导干部违规入股、违规兼职、违规借贷、违规房产交易等专项监督，推动实现对“一把手”和领导班子监督的具体化、精准化、常态化。

　　同时，嵊泗县纪委监委立足职责定位，通过打出明确责任清单、做实廉政教育、建立廉政档案、强化监督执纪等系列“组合拳”，做深做实“一把手”监督，促使各级“一把手”守规不逾线，实干显担当。

　　“我郑重承诺，节日期间绝不违规收受各种以拜节为由的礼品礼金礼券，绝不拿任何隐形的‘好处费’，绝不用公款为个人或者为班子谋取节日福利……”连日来，嵊泗县黄龙乡纪委监察办组织村两委班子成员集中签订《村干部廉洁自律承诺书》，并在村民代表大会上许下郑重承诺。

　　头雁领航，雁阵齐飞需要“关键少数”展现“关键担当”，对此，嵊泗县纪委县监委始终坚持“严”的基调与激励干部担当作为相统一，相继出台了容错免责程序操作办法、容错免责清单等制度措施，以鲜明的态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。据了解，2023年以来共为2名党员干部容错减责、4名党员干部澄清正名。

　　此外，嵊泗县纪委监委还注重推动“一把手”廉洁教育向家庭延伸，编印领导干部配偶廉政教育读本《同舟心相廉》《廉接幸福》等书籍，开展“渔见清风·廉植万家”故事荟比赛，创作家风情景剧《心里无私天地宽》、三句半《家风家训》等，同时还督促各级纪检监察组织对“关键少数”开展廉洁家访等活动，切实引导“一把手”及其家属发挥示范带头作用，共聚清廉合力。

　　下一步，嵊泗县纪委监委将不断探索更加行之有效的教育方法和载体，让“关键少数”带动“绝大多数”，有效推动全县各级领导干部切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

　　（嵊泗县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202401/t20240109_21448940.shtml
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