河南省临颍县纪委监委针对派驻纪检监察组和基层纪检监察力量不足、办案能力不强等问题，发挥党建引领作用，积极探索联动协作办案模式，提升监督执纪工作质效。

　　把委机关7个党支部、7个监督检查和审查调查室、7个综合部室、15个派驻纪检监察组和16个乡镇(街道)纪(工)委及7个巡察组，划分为7个协作区，搭建党支部引领、办案室牵头主抓、综合部室协助配合，“组地巡”协同推进的工作架构。

　　“所在党支部召集，各个协作区每月至少召开一次调度会，实行案件查办统一指导、资源统一调配、质量统一评估、安全统一把关，并对协作区立案情况、监督检查情况、信息宣传采用情况进行通报。”该县纪委副书记介绍，建立这一模式，就是为了进一步发挥“党”的统一领导、“室”的统筹指导、“组”的机动灵活、“地”的职能优势、“巡”的精准高效作用。

　　结合委班子分工联系情况，成立以班子成员为书记的7个党支部，16个乡镇(街道)纪(工)委作为联动共建党组织纳入委机关支部管理。牵头案件部室负责统筹对接、沟通联络，涉及综合部室协助配合、“组地巡”躬身入局，以党建为引领，把案件办理、主题教育、教育整顿和其他专项工作同谋划、同部署、同实施、同推进。委机关监督检查室和审查调查室利用熟悉政策法律法规、掌握线索信息全面、协调全县各方力量便利的优势，统一布置任务、统一协调力量，在线索研判、措施使用、谈话突破等方面做好协调指导。委机关综合部室利用信息宣传优势，在以案促改、以案促治、一案一总结和新闻信息写作等方面做好指导，做到资源共享、信息互通。

　　派驻纪检监察组利用熟悉驻在单位政治生态状况、了解权力运行特点规律、掌握本行业内部制度规定、协调联系方便等优势，主动认领任务、积极沟通协作，在证据调取、开展思想政治工作、争取行业专业力量支持等方面做好衔接配合工作。乡镇(街道)纪(工)委利用群众基础好、熟悉乡镇(街道)情况、掌握人员动态等优势，在日常监督中敢做敢当、案件调查中主动作为、执纪执法中铁面无私;在查明腐败轨迹、发动群众力量、动员亲属做思想工作等具体环节中，发挥“助力”作用。

　　巡察组在巡察前与纪委监委沟通被巡察单位的信访举报、案件查处和执纪监督等相关情况，高效精准，“靶向”发现问题。巡察后，巡察组将发现的问题线索抄送“室组地”，由协作区统筹开展日常监督，推动各项问题整改落实。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202312/t20231226_83406731.html
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