杭州市临平区城建集团纪委副书记 陆淑瑾

　　根据安排，今天是我们对工程建设廉洁履约监督员开展工作回访的日子。一大早，当我和集团纪委闫书记来到临平新城共有产权房项目基地时，现场机器声隆隆作响，工人们忙碌着往来穿梭其间，一派保履约、提质效的施工大干场景。

　　“这个项目共有7幢楼，目前主体结构均已结顶，室内装修工程正在有序推进。”在现场，该项目的廉洁履约监督员胡建鑫告诉我们，今天一早他就检查了轻钢龙骨进场的验收资料，都符合设计要求，为了加强项目工作人员廉洁合规意识，昨天他还召集项目职工观看了廉政教育片。

　　胡建鑫认真投入工作的状态，让我的思绪回到了这项工作刚启动的时候。当时，杭州临平城建集团刚刚实体化运作，作为一家区属国有企业，集团积极发挥城市建设主力军作用的同时，也面临着承担项目多、资金密集、廉政风险高的情况。怎样保障项目高效廉洁推进，防止“工程建起来，人员倒下去”，是我们集团纪委一直探索的课题。在区纪委监委派驻第五纪检监察组的指导下，我们开始探索实施“廉洁履约监督员”制度。

　　什么是“廉洁履约监督员”制度？顾名思义，就是由集团纪委聘请廉洁履约监督员，协助抓好在建项目的廉政风险防控工作，督促监理、施工单位履职尽责，并及时向项目参建人员宣传廉洁从业有关精神，做到监督“关口”前移、监督“探头”前置、监督“哨卡”前延。

　　对于廉洁履约监督员的人选问题，我们也进行了充分的讨论，我们认为，廉洁履约监督员不仅要是业务行家，熟悉项目建设过程中的履职风险点，还要具备良好的政治素质，敢于监督，善于监督。按照这个标准，我们从项目的跟踪审计单位、全过程咨询单位和监理单位中聘任了首批82名廉洁履约监督员，胡建鑫就是其中一员。

　　“小陆，我们第一次担任监督员，具体怎么做心里还真没底。”接到聘书的当天，胡建鑫和其他不少监督员就向我袒露心声，担心能力不能胜任监督员的工作。我将大家的意见和顾虑一并向闫书记做了汇报，之后，我们召开了一场谈心交流会，对廉洁履约监督员的工作机制内容进行了详细的介绍，并现场开展答疑解惑，扫清大家的顾虑。

　　如今，制度已经实施了近半年，通过廉洁履约监督员的一线监督，已累计为项目建设解决了项目进度滞后、合同履约不到位、管理机制较为粗放等问题256个，节省项目资金100余万元。不少廉洁履约监督员还配合集团纪委积极开展清廉工程示范点创建工作，通过张贴“亲清工地”二维码、设置清廉图书角、组织开展廉洁教育会等形式，真正做到将清廉之风吹到项目一线。

　　廉洁履约监督员的设立，将监督的“触角”延伸到了项目每一个神经末梢，确保了监督工作纵向贯通、直下一线，也让参建人员近距离感受到了廉洁约束的力量，今后我们将继续用好这一专业监督力量，畅通监督“最后一公里”，保障护航项目稳步推进。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202311/t20231124_21153427.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。