今年以来，新乡市红旗区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，持续纠“四风”树新风，在常和长、严和实、深和细上下功夫，深入推动作风纪律大提升，以作风之变助推发展之变。

　　紧盯领导干部这个“关键少数”，是该区推动作风建设常态长效的重要举措之一。“我们坚持锤炼党性与作风建设相结合，以‘正面引导+反面警示’筑牢思想防线，通过‘一把手’讲授廉政党课、前往廉政教育基地接受警示教育、组织现场旁听庭审、逐级开展廉洁家访等方式，引导党员领导干部当良好作风的引领者、营造者和维护者。”该区纪委书记、监委主任苌群艺说道。

　　该区纪委监委由班子成员带队，采取“四不两直”方式，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等措施，对全区各单位加大调研指导力度，针对发现问题分门别类建立台账，专人管理、定期督办。通过调研，共督促整改问题86个，提出工作建议80余条。

　　实行“清单式”监督，该区纪委监委将作风建设融入日常、抓在经常。聚焦重点工作，建立26项年度重点监督事项，明确9项政治监督清单。深入开展乡村振兴领域和民生领域不正之风和腐败问题专项整治，紧盯营商环境、灾后恢复重建、乡村振兴、农村乱占耕地等领域形式主义、官僚主义突出问题开展监督检查，形成发现问题、限期整改、跟踪督办、督查通报、追责问责的工作闭环，共查处民生领域问题31件，立案查处17件，批评教育帮助和处理8人，党纪政务处分3人。（孔伟昭）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article0d17f9f297eb480681051774fc8bcd6b.html
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