为深化纪检监察体制改革，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，今年以来，密云区纪委监委修订《密云区监察委员会特约监察员工作办法》（以下简称《办法》），一体推进工作部署、实践探索和服务保障，切实把特约监察员的“外部监督”转化为纪检监察工作高质量发展的“内生动能”。

　　《办法》聚焦规范化管理和有效履职尽责，对特约监察员的聘请、换届、解聘和职责、权利、义务进行了具体规定，进一步明确聘用程序、职权范围等，加强组织协调和日常管理，为特约监察员更好发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用提供工作指引。

　　同时，为推动特约监察员履职更加顺畅、更加有效，区纪委监委还注重做好健全机制、建设管理等工作，如今年年初制定了年度工作要点及任务分工，对落实特约监察员工作机制和计划情况进行跟踪问效；邀请部分特约监察员旁听区纪委监委查办的职务犯罪案件庭审；书面征求特约监察员对区纪委监委在履行监督执纪执法职责、健全内控机制、加强对干部的教育管理监督等方面的意见建议等，为特约监察员履职尽责创造条件、搭建平台。

　　下一步，区纪委监委将进一步提高服务主动性、增强工作创造性，把持续开展好特约监察员工作作为完善自我监督的重要内容抓紧抓实，助力纪检监察工作高质量发展。（文/陈佳林 责编/孔镇）

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