“经审查，陈某某有问题线索反映，根据核查情况建议暂缓使用，待问题查清后再作答复。”日前，阜阳市颍州区纪委监委对区委组织部来函所附考察对象逐一进行认真核查，并进行书面回复。

　　党风廉政意见回复是对干部在选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节的“廉政体检”。该区纪委监委坚持实事求是，立足职责职能，严把党风廉政意见程序关、内容关、审核关。今年以来，已对1257人次进行审核并出具回复意见。

　　为确保提供精准的廉政意见，该区纪委监委在收到相关部门党风廉政建设征求意见函后，采取归口管理、逐级审核、层层把关、统一回复的方式，迅速启动回复工作流程。由区纪委监委组织部牵头，信访室、党风政风监督室、案管室、审理室等协同联动，围绕信访举报、问题线索办理、执纪审查、党纪政务处分等情况集体“会诊”，逐一筛查，并对审核情况把关签字。

　　根据综合掌握的情况，在分析研判的基础上，该区纪委监委坚持原则、分类处置，有“患”说“患”、有“病”说“病”，根据有关规定提出初步意见，经主管、分管领导审核把关后，由主要领导审定回复意见，确保党风廉政意见回复的准确性和规范性，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”等情况出现。

　　通过建好廉政档案等方式做好日常基础性工作，是保证党风廉政意见回复质量的关键。该区纪委监委建立健全全区党员领导干部廉政档案，按照“一人一档”的要求，将干部任免、重要事项报告、问题线索、谈话函询等情况纳入廉政档案，并实时进行动态更新，为党员干部选拔、任用、交流以及评先选优提供重要依据。同时，强化对领导干部经济责任审计结果的运用，将其作为领导班子及领导干部党风廉政意见回复和本地区本单位政治生态研判的重要依据。

　　在此基础上，该区纪委监委建立严格的内部监管机制，对在党风廉政情况核查工作中效率低下回复拖沓、工作失责把关不严，特别是违反纪律跑风漏气等行为，严肃处理和追责问责。

　　“党风廉政意见回复是党内监督的重要方式之一，要精准、审慎、规范开展党风廉政意见回复工作，当好廉政审查‘守门员’，为选人用人提供重要决策依据，营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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