“现场培训重点突出、指导性强，解答了许多工作中遇到的疑惑……”12月13日，舞钢市纪委监委“清风学堂”专题培训班结束后，矿建街道新任纪工委书记包晓聪说道。

　　今年以来，舞钢市纪委监委根据乡镇（街道）纪检监察干部履职特点，定制“培训套餐”，通过实战演练、业务培训、轮岗交流等形式，助力基层纪检监察干部全面提升政治理论水平和业务本领。

　　为精准开展基层干部队伍专业化培训，该市纪委监委以“清风学堂”培训班为抓手，聚焦乡镇（街道）纪检监察工作实际及突出问题，分类分层制定计划，由业务骨干、办案能手走上讲台，围绕监督检查、审查调查、案件质量等履职难点问题讲政策、谈经验、教方法，通过集中授课和交流研讨相结合的培训形式，构建学习培训正向反馈、良性互动、质效齐升的新格局。截至目前，已累计完成160余人次的培训任务。

　　走进课堂充电，聚焦主责监管。在用好培训平台，促进业务能力提升的同时，该市纪委监委研究制定《舞钢市纪委监委乡镇(街道)纪(工)委及纪(工)委书记考核暂行办法》，从落实监督责任、查办案件、提升队伍素质能力、纪律作风和履行纪检监察工作职责、政治素质、工作实绩、业务能力、廉洁自律等方面，划清乡镇（街道）纪（工）委履职界限，明确工作方向和具体措施，切实抓好监督管理。

　　“下一步，我们将持续在按需施教上探索新途径新方法，有针对性补短板、强弱项，全面提升纪检监察干部队伍业务能力水平，推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。（高源）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article877fa8f6a09542a0b194fcc348654566.html
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