“您的家属要到新岗位履职，希望你们继续携手筑牢反腐倡廉家庭防线，收获平安幸福，共创美好生活……”11月3日，商丘师范学院纪委监察专员办公室为12名新提任中层干部家属发放“廉政家书”，督促做好家庭“护廉员”。

　　今年以来，该学院坚持把清廉学校建设作为推动高质量发展的内生动力,通过“四个深化”，打造“清廉商师”品牌。

　　深化政治引领，厚植“清廉理念”。通过定期研究部署全面从严治党工作、梳理明确全面从严治党“两个责任”清单、组织签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书、开展处级及以上干部廉政谈话等，进一步引导党员干部明晰自身责任、树牢廉洁意识，凝聚“清廉商师”创建合力。

　　深化制度建设，绷紧“清廉之弦”。聚焦权力运行监督制约，研究制定《关于加强对重点领域、关键环节监督的办法》《关于切实发挥基层党组织纪检委员作用的意见》等制度。建立常态化政治生态分析研判、重点领域关键环节事项备案、廉政风险动态排查及防控讲评等机制，着重抓早抓小、预防在先。

　　深化教育提醒，传播“清廉之音”。抓好“关键节点”，以“面对面”廉政谈话、“沉浸式”警示教育等，为新提任干部、新入职教师上好“廉洁必修课”，推动系好廉洁从政、廉洁从业“第一粒扣子”。通过举办廉洁主题书画艺术作品展、拍摄制作“中原红色之旅”系列短视频等，传播“清廉之音”。

　　深化日常监督，筑牢“清廉防线”。深入13个学院和7个重点领域部门开展“嵌入式”监督，对重要事项开展“事前、事中、事后”全链条监督。今年以来，召开“清廉商师”专题调研座谈会8场，聚焦师生关切征集意见建议110条，督促动态排查廉政风险点，制定风险防控“责任图”，有效堵塞漏洞，推动廉洁用权。

　　“下一步，我们将以培树清廉单元示范点为抓手，进一步激发‘清廉商师’建设新动能，加快推动更高水平、更深层次的清廉学校建设。”该校纪委监察专员办公室负责人何瑞强表示。（景坤玉）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/gxgq/article041e5f0835ac4f50af5bfc78591ba56e.html
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