“这是我们企业文化的核心和灵魂，数百名员工自觉地把自我人生价值取向与公司的价值取向融合起来，聚合力而不散人心，崇清廉而不慕荣利，时刻保持担当奋进的干事姿态，助力企业平稳健康发展。”11月23日，鹤壁市百盈城市投资集团有限公司董事长蒋华向前来走访的纪检监察干部介绍“廉洁百心强担当·清风盈企促发展”清廉企业品牌的含义。

　　作为辖区清廉企业示范点，该集团在淇滨区纪委监委指导下，立足区属国有企业属性和信用、资产、项目三大业务特点，通过强化组织领导、突出党建引领、深化制度约束、做实文化浸润等举措，不断擦亮集团发展清廉底色，营造风清气正良好企业生态和干事创业环境。

　　该区纪委监委压紧压实集团党支部主体责任，推动组建清廉企业建设工作专班，成立以董事长为组长的工作领导小组，定期召开专题会议，高位推动清廉企业建设工作。董事长作为第一责任人，带头讲廉政党课、上好项目“开工第一课”，把清廉从业理念贯穿集团下属各单位、渗透到具体业务工作中。各分管领导严格落实“一岗双责”，通过定期召开工作例会、谈心谈话、分享廉洁感悟等，让每一位员工都认识到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

　　该区纪委监委督促百盈公司结合建筑、劳务派遣、餐饮服务、数字经济等多领域经营业务特点，突出党建引廉作用，加强内部管理，严防权力失范。坚持把党支部建在工地上，派遣优秀党员到一线握拳发力，借助“三会一课”、主题党日活动等，强化项目员工党性教育、廉洁警示教育。同时，狠抓内控机制建设，督促集团成立风控审计部和纪检监察部，加大对工程建设、资金支付、招标代理等重要环节的廉政风险排查整治。深化以案促改、以案促治，全面查找集团在责任落实、制度建设、权力运行等方面存在的廉政风险，修订完善《领导干部廉洁从业实施细则（试行）》《风控审计制度（试行）》等28项制度，构筑廉洁建设“防火墙”。

　　在清廉企业建设过程中，该区纪委监委还指导该集团制作廉洁文化宣传片，通过精心打造廉洁文化阵地，设置廉政书籍阅览区、廉心寄语文化墙，举办读书沙龙活动，开展“亲”“清”政商关系交流会、廉洁文化进家庭活动等，多维谱写企业清廉“协奏曲”。（尚翔 李焕萍）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/qlhn/article05a9c51603434a6db13a4af552c16d8e.html
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